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不一样的顶岗实习考核——走访青岛海晶化工侧记
2015-11-17 15:18  

发布者:生物与化工学院 左常江

近日,生物与化工学院走访企业期间,恰逢在青岛海晶化工集团有限公司顶岗实习的学生进行顶岗实习阶段考核,采取的考核方式是述职答辩,即答辩式考核。让学生走上讲台,汇报、展示自己的学习成果,由人力资源部、调度处工艺员、实习岗位技术人员进行点评。一讲一评,讲的有了压力会时时敦促自己好好准备;评的有目标,循循善诱,引导大家向目标迈进;还有就是听的,这是一种以前他们没有经历的考核方式,相互学习、取长补短。

笔者认为,这种考核方式比单纯的月度纸面总结对学生的要求要高得多。首先要求学生要十分熟悉专业技能。学生上台前并不知道自己讲解工艺的哪一部分内容,需要全面掌握工艺的每一个流程内容,否则很难很好地给下面的听众讲解清楚。另外,要求学生具备较高的综合素质。语言表达,上台要给听众讲解清楚自己的内容,要具备较好的语言表达能力;吃苦耐劳精神,要比别人更加熟练的掌握专业技能,必须多付出;谦虚谨慎,平时跟随指导老师学习,必须谦虚谨慎,多向指导老师请教,不能骄傲自满;团队合作,学生要掌握每一个流程的内容避免不了要相互合作,相互学习,工艺的复杂单凭一个人是难以很好掌握的。

另外可喜的是,我院化工专业20名在海晶化工顶岗实习的学生通过自己的努力,经过企业层层选拔考核,在顶岗实习阶段已经有6名同学获得去天津大沽化工培训的机会,1人从事调度管理工作,进入企业的人才储备库,为2013年底企业整体搬迁到董家口做好了准备。

(责任编辑 解荟霖)

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