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更新时间:2024年05月17日

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2、2007年,18岁的张明技校毕业,以劳务派遣工的身份来到中铁山桥,成为一名焊接工。“第一次进车间,我才见识了啥叫焊接。”张明说,面对结构复杂的桥梁钢结构产品,尽管在技校学习了三年,他仍感觉自己就是一名“技术小白”。“在学校学习的只能说是入门级别的东西,与实际工作需要的技术相差太远。”张明回忆。
3、这段闭路电视画面翻摄自烘焙坊The Homme Baker的社交媒体Instagram。
4、页岩油是储藏在页岩中的石油资源,通俗来讲就是储藏在石头缝中的石油,开采需要对含油页岩进行加压,用水和助剂使含油页岩中的裂缝扩大,以释放出石油。由于埋层深、渗透率低,页岩油开采难度很大,像从磨刀石里榨油一样。
5、在麦克的案例中,机车回火诱发了战场上的复合记忆。我和欧普拉最初开始讨论创伤时,这就是我分享的第一个故事。
6、文化中国行 | 唐山培仁历史文化街区:“同温层聚点”探寻城市百年文脉
7、张家界武陵源风景名胜区和国家森林公园管理局市场经营部部长庹级明表示,张家界国家森林公园优质的旅游资源,是众多境外游客喜欢的主要原因,被誉为“扩大的盆景、缩小的仙境”。公园管理部门会全心全意做好旅游服务工作,吸引更多境外游客感受到张家界国家森林公园的壮美。

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top5、字号减小、字号增大、据报道,我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中,这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益,既是一道“新考题”,更是一道“必答题”。外卖骑手。图源:视觉中国试点先行,积累“答题经验”。试点先行,既是工作任务,也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广,需要在试点的基础上总结经验,在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险,自2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题,试点进行了破题,积累了优秀的“答题经验”,在此基础上扩大实施范围,就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答,写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程,需要着眼全局、同题共答,做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任,再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策,推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力,合力推进各项政策举措落地,为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答,掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分,就不能套用固定模式、万能模板,而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求,精准施策。比如,针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题,相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度,做出了具体细化指导,同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障;针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题,通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措,帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中,坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力,就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营

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